Diseño a partir de un diagnóstico.

Seleccionamos entre más de 80 competencias de Liderazgo.

Programa modular.

Programa uno a uno. Integra más de 30 competencias directivas. 

Programa en sesiones semanales o quincenales.

Taller breve de aplicación inmediata.

Grupos de 10 personas máximo.

Taller de desarrollo directivo / Gerencial.

Se toma solo o como parte de especialidades de desarrollo.

Incluye Formación, Profesionalización y Especialización de facilitadores (instructores) internos.

Se pueden tomar por separado.

Formación de Coaches.

4 Módulos de desarrollo para grupos de 10 participantes.

La misión de este programa es la de construir una cultura de servicio y atención a clientes.

Se puede impartir como seminario.

Programa modular. 

Incluye 4 módulos.

El diseño definitivo se determina con el cliente a partir de sus necesidades.

Método de solución de problemas para resolver problemas muy específicos.

Se integra un equipo de proyecto y se les facilita y habilita para resolver el problema.

Esta competencia se puede impartir como conferencia, taller, seminario e incluso coaching para situaciones específicas.

Se identifican las situaciones más frecuentes de venta, se diseñan soluciones especificas y se capacita al personal involucrado en manejar dichas situaciones. Alta efectividad en resultados.

Parte del programa de desarrollo directivo gerencial.

Se desarrolla la capacidad de analizar causas de problemas con las 10 emes.

Excelente para enfrentar problemas y mejorar procesos.