Lo que ocurre cuando proteger la autoridad importa más que preparar a la organización. Por Flavio Ruiz Octubre 2026 Hace unos días leí Liderazgo: Seis estudios sobre estrategia mundial, de Henry Kissinger. Algunas reflexiones me hicieron detenerme, subrayar y pensar en nuestras organizaciones. En cómo decidimos, utilizamos el poder y enfrentamos aquello que amenaza nuestras certezas. La trayectoria política de Kissinger merece cuestionamientos que esta lectura no cancela. Exa

"Cuando tu Yo ocupa todo el espacio, la inteligencia de tu equipo se queda afuera". Por Flavio Ruiz Octubre 2026 Te ascendieron. Ahora te consultan. Te escuchan. Te ceden la palabra. Y puedes empezar a confundir las cosas. Creer que tener más autoridad significa tener más razón. Que recibir reconocimiento te vuelve superior. Que tantos años de experiencia te hacen incuestionable. Carl Gustav Jung estudió un fenómeno que ayuda a reflexionar sobre esto: la inflación psíquica.

Reunir personas no produce inteligencia colectiva. A veces solo multiplica opiniones, ruido y confusión. Por Flavio Ruiz Hace unos días revisé una investigación publicada en Nature Communications que me hizo pensar en muchos equipos que he conocido durante años. Los investigadores Valerii Chirkov, Ralf Kurvers, Pawel Romanczuk y Dominik Deffner estudiaron a 621 personas, trabajando individualmente o en grupos de cinco, para resolver una tarea dinámica. El hallazgo fue incómod